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    于大东：“怎么做。”

    程时看了他一眼：“自己领会。”

    他总不能在这里当着程永进他们的面，教于大东用那些缺德手段吧。

    程永进说：“我看周新生，过不了两天又会去找你姐夫。然后你姐夫又得帮他收拾烂摊子。”

    程永进对周新生本来寄予厚望，希望他能带领他的老东家打个漂亮的翻身仗，结果他一有事就来找程时和蒋郁东。

    一点能力都没有，真是烂泥扶不上墙。

    程时：“姐夫是负责工业这块的，企业有困难，找他也正常。”

    程永进：“可是他对这个周新生，像是保姆一样。”

    程时心说：这就是用人不当的后果。

    自己提拔上来的人，就算是再无能也要用下去。

    周新生果然没过几天就来找蒋郁东了。

    蒋郁东的回答跟程时一样。

    周新生也问出了跟于大东一样的问题。

    蒋郁东说：“让他们子女去劝父母。”

    周新生问：“如果子女劝不动呢？”

    蒋郁东：“酌情处分。”

    这四个字的含义可就丰富了。

    其实意思就是，如果是厂里的重要技术人员，那就训诫一下。

    为了保住工作，聪明人肯定会劝住老人家。

    如果是那种本来就不重要，甚至是在下岗名单上的，就更简单了，直接开了。

    虽然有点残忍，但是能把家里老人搬出来干这种事的人也不见得品德高尚到哪里去。

    如果确实有困难，领导还能酌情考虑解决。

    无理要求一没有被满足，就耍流氓，打滚闹，从管理者的角度就只能杀一儆百，拿他作典型了。

    周新生有点犹豫。

    蒋郁东：“这种时候不能心软。不然以后更难管。你一个上过战场的人，应该比任何人都要明白其中的道理。”

    　　


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